La solution d'externalisation pour votre entreprise au Québec
Dirigeants d'entreprise au Québec, tournez-vous vers l'externalisation et ne laissez plus la pénurie de main d'œuvre freiner votre croissance. Staff Virtuel vous accompagne dans l'acquisition de nouveaux employés en télétravail et adaptés aux exigences du marché québécois. Optez pour l'extension de votre équipe et de vos bureaux pour vous concentrer sur le cœur des activités de votre entreprise.
Pourquoi faire confiance à Staff Virtuel pour externaliser vos missions ?
Selon STATISTIQUE QUÉBEC, environ 114600 postes au Québec, soit 2,9 %, sont vacants au quatrième trimestre de 2025.
Avez-vous également des difficultés pour compléter les équipes de votre entreprise à cause de la pénurie de main d'œuvre ? Staff Virtuel recrute pour vous des employés compétents et adaptés aux besoins de votre entreprise et de son secteur d’activité.
Des employés bilingues compétents pour combler vos postes vacants
Sélectionnés soigneusement parmi un large éventail de candidatures, nos talents proviennent des meilleures universités et disposent des compétences et des diplômes requis dans leurs domaines. Que vous recherchiez des prestataires francophones, anglophones ou bilingues, nous mettons tout en place pour répondre à vos exigences et aux besoins spécifiques du marché québécois.
Une externalisation des processus d'affaires simplifiée avec Staff Virtuel
Investissez pour l’externalisation à long terme avec Staff Virtuel
Éliminez les problèmes de rétention d’employés auxquels font face les entreprises du Québec en choisissant l’externalisation avec Staff Virtuel. Les candidats que nous proposons sont recrutés dans un contexte économique complètement différent où toute concurrence est défiée. En effet, la collaboration offre une structure de rémunération compétitive et stable dans le marché local de nos profils. Leur intégration au sein de votre équipe vous assure ainsi stabilité et pérennité du poste avec un risque minimale de démission.
Un coût de main-d'œuvre réduit avec davantage de bénéfices
Outre une sélection de candidats compétents dans différents secteurs, nous vous proposons tous les bénéfices de l’externalisation à un tarif plus avantageux. Avec Staff Virtuel, vous avez la possibilité de doubler vos ressources pour le même budget par rapport au recrutement d’un employé local. De plus, vous diminuez les dépenses liées au processus d’embauche, aux charges sociales, aux avantages sociaux, à l’aménagement des postes de travail et aux frais administratifs.
Rassurez-vous, vos taches seront exécutées par vos employés selon vos exigences et vos normes. Désireux d’en savoir plus sur nos offres en externalisation pour les entreprises du Québec ?
Choisissez nos candidats en externalisation pour la croissance de votre entreprise
Chez Staff Virtuel, nous élaborons une stratégie d’externalisation pour le développement de votre entreprise au Québec. Pour ce faire, nous sélectionnons les meilleurs profils selon vos besoins et vos attentes. Nous disposons entre autres des candidats compétents dans différents domaines, tels que l’administration, la finance et la comptabilité, le marketing et la communication, la vente et la commercialisation, le développement informatique, le support technique et l’annotation IA et d’autres.
GESTION ADMINISTRATIVE
Des candidats rigoureux pour assurer l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement quotidien de vos opérations administratives via l’externalisation.
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Adjoint(e) administratif(ve)
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Coordonnateur(rice) administratif(ve)
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Conseiller(ère) en information de gestion
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Responsable RH
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Chargé(e) de projet
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Directeur(rice) de projet
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Préposé aux renseignements
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Nos valeurs : le fondement d’une externalisation réussie
1
Focus sur nos clients
En étant à l'écoute de nos clients et en anticipant leurs besoins, nous établissons des partenariats solides fondés sur la confiance et le succès. Notre objectif : offrir des solutions d'externalisation parfaitement alignées avec les ambitions de chaque entreprise.
Agir avec détermination
La persévérance et la détermination guident chacune de nos actions. Nous mettons tout en œuvre pour assurer la continuité, la stabilité et la productivité des tâches externalisées.
2
Viser haut
Nous adoptons une culture d’excellence et d’amélioration continue. En fixant des objectifs ambitieux, nous accompagnons nos clients vers une croissance durable et mesurable. Notre engagement : générer un impact positif à long terme grâce à des profils performants et structurés.
3
Progresser ensemble
Nous valorisons la bienveillance et le respect envers autrui. Nous encourageons à écouter activement, à échanger un feedback constructif, à célébrer les réussites, à apprendre et enseigner chaque jour.
4
5
S'impliquer / S'investir
Nous défendons l'ouverture, l'honnêteté et le respect. Faire preuve d'initiative et de responsabilité en faisant face aux problèmes et en les résolvant.
Chez Staff Virtuel, nos valeurs définissent la manière dont nous travaillons avec nos clients et leurs employés à distance. Elles sont le fondement de notre culture d’entreprise et guident chacune de nos décisions. En plaçant l’humain, la performance et la collaboration au centre de nos démarches, nous créons des partenariats solides et durables, qui allient productivité, qualité et confiance.