À l’ère du numérique, le travail à distance s’est imposé comme une norme dans plusieurs secteurs, notamment dans le domaine technologique. Engager un développeur à distance n’est plus perçu comme une solution temporaire, mais comme une stratégie viable et durable pour accélérer les projets numériques et renforcer les équipes techniques.

Grâce à des outils numériques performants et à l’évolution des mentalités, il est désormais possible de recruter un employé à distance, qu’il soit commis aux comptes payables, commis aux comptes recevables ou même développeur à distance, tout en garantissant un haut niveau d’efficacité et de fiabilité.